Agent de communication et financement

    Agent de communication et financement

    Fonctions principales

    Description des tâches
    3.1 Développer, actualiser et maximiser les outils de communication en
    collaboration avec les autres membres du personnel
    3.1.1 Développer et mettre en oeuvre un plan de communication pour :
     Site web
     Réseaux sociaux (Facebook)
     Écrans
     Petit journal
    3.1.2 Préparer, promouvoir la programmation des activités de tous les secteurs dans les différents médias (radio, journaux, Facebook, courrier)
    3.1.3 Assurer une fluidité des informations et des communications internes auprès de l’équipe d’animation
    3.1.4 Assurer une gestion optimale des présentoirs et babillards de nos 2 bâtisses
    3.1.5 Planifier et organiser au besoin des conférences de presse permettant la publicité et promotion des activités de l’organisme
    3.1.6 Participer au contenu du rapport annuel
    3.1.7 Développer et produire des documents corporatifs et de promotion liés à l’image de l’organisme
    3.2 Planifier, organiser, évaluer et assurer un suivi des activités de financement
    3.2.1 Assurer la réalisation des activités de financement du Centre avec l’aide de partenaires, membres du personnel et bénévoles
    3.2.2 Définir l’objectif financier, préparer et contrôler le budget
    3.2.3 Recruter, animer, encadrer et superviser les différents comités de bénévoles (souper aux homards, soirée « vins et fromages »)
    3.2.4 Rechercher des partenariats stratégiques pour les différents dossiers qui le concernent
    3.2.5 Préparer et promouvoir les activités de financement
    3.3 Participer aux différentes rencontres et rapports
    3.3.1 Participer activement aux rencontres d’animation du Centre
    3.3.2 Faire un rapport de permanence pour le CA
    3.3.3 Préparer le montage du rapport annuel avec la direction générale
    3.4 Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur
    4. Niveau d’autorité
    4.1 Pouvoir de décision : En accord avec son supérieur immédiat et à l’intérieur des limites budgétaires
    4.2 Personnel supervisé : Bénévoles

    Exigences

    5.1 Formation académique : DEC en techniques d’intervention loisir, récréologie, éducation spécialisée. Connaissance des logiciels publicitaires un atout. Toute autre formation ou expérience jugée pertinente pourra être reconnue
    5.2 Qualités personnelles : Autonomie, créativité, facilité à travailler en équipe, capable de susciter l’engagement, facilité d’adaptation, posséder un bon français écrit

    Conditions d'emploi

    Permanent, temps plein (35 heures/semaine)

    Horaire de travail : Du lundi au vendredi de jour

    Soir et fin de semaine occasionnellement

    Salaire a discuter


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    Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.