Conseiller en acquisition de talents

    Conseiller en acquisition de talents

    Ferme des Voltigeurs

    Fonctions principales

    Procéder à la prise de mandat et bien comprendre les besoins des clients et leurs demandes

    Procéder à l’affichage et à la mise sur pied de stratégies d’attraction et d’acquisition de talents

    • Faire la présélection de candidats
    • Procéder aux entrevues téléphoniques et en personne
    • Effectuer des suivis réguliers avec les gestionnaires pendant le processus
    • Présenter les meilleurs candidats aux gestionnaires
    • Faire les vérifications de références et criminelles
    • Préparer les documents d’embauche
    • Accueillir les nouveaux employés lors de leur première journée
    • Effectuer les suivis d’embauche
    • Coordonner avec les gestionnaires l’intégration des employés
    • Recruter des stagiaires pour l’entreprise
    • Participer à différents projets RH
    • Effectuer et faire le suivi des demandes de subventions RH
    • Participer à l’accueil et à l’intégration en continue des travailleurs étrangers
    • Établir des contacts avec les institutions scolaires

    Exigences

    • Détenir un diplôme universitaire en ressources humaines ou une expérience professionnelle équivalente
    • Avoir au moins trois à cinq années d’expérience dans la gestion du cycle complet de recrutement
    • Posséder de l’expérience avec le recrutement auprès du personnel de production et corporatif
    • Détenir de l’expérience dans le domaine agroalimentaire sera considéré comme un atout
    • Avoir travaillé dans un environnement syndiqué et non syndiqué
    • Posséder des compétences en matière d’embauche et d’établissement de banques de candidats
    • Disposer d’excellentes aptitudes en agilité relationnelle, faire preuve de respect et de tact envers les nombreuses parties prenantes internes et externes issues de différents milieux
    • Être autonome et axé sur les solutions, en sachant repérer des occasions d’amélioration, souligner et atténuer les risques, et fournir des recommandations concrètes
    • Posséder une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (dont Excel au niveau intermédiaire) et des différents systèmes de suivi des candidats
    • Savoir effectuer plusieurs tâches simultanément
    • Supporter l’équipe RH, au besoin, dans l’exercice de fonctions autres que de recrutement
    • Communiquer adéquatement tant à l’oral qu’à l’écrit
    • Entretenir des contacts réguliers avec les différents organismes en emploi
    • Avoir acquis de l’expérience auprès de la main d’œuvre immigrante

    Conditions d'emploi

    APPPRECIEZ NOS NOMBREUX AVANTAGES!

    • Un milieu de travail stimulant et harmonieux
    • Une équipe RH qui se démarque par le respect, la transparence, la collaboration et la créativité
    • Horaires flexibles
    • Assurances collectives
    • Rabais aux employés
    • Services d’ergothérapie et de physiothérapie
    • Club social et activités
    • Programme d’aide aux employés
    • Possibilité d’avancement
    • Programme de reconnaissance

    Intéressé par ce poste?

    Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

    Personne responsable: Marie Vachon

    Envoi des C.V.: mvachon@fermedesvoltigeurs.com