Le programme d’apprentissage en milieu de travail

Le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet de développer et de qualifier des gens en cours d’emploi en les faisant travailler au sein de l’entreprise. Ce programme vise les métiers à qualification volontaire, c'est-à-dire ceux qui ne sont soumis à aucune réglementation particulière.

Le programme fonctionne selon le principe du compagnonnage. Les compagnes ou compagnons sont des personnes expérimentées qui transmettent leur savoir-faire et leurs compétences à des apprentis, c'est-à-dire à des collègues ayant peu ou pas de compétences reliées au métier qu'ils souhaitent exercer.

Dès le début de la formation, les compétences à maîtriser pour exercer le métier sont indiquées dans le carnet d'apprentissage. C'est dans ce carnet que seront détaillés les progrès de la personne en apprentissage.

À qui ce programme s’adresse-t-il?

Pour participer à ce programme, la personne doit :

  • avoir 16 ans ou plus;
  • occuper un emploi au Québec dans un des métiers pour lesquels le programme est offert.

Quels sont les avantages de ce programme?

Avantages pour l’employeur

  • Profiter d’une formation déjà structurée en fonction des besoins de son entreprise et de la réalité des métiers.
  • Devenir plus concurrentiel en améliorant la productivité de son personnel.
  • Mettre à profit l'expérience et la compétence de son personnel expérimenté.
  • Favoriser la polyvalence et rehausser la qualification de ses employés.
  • Rehausser son niveau de notoriété et de crédibilité dans son secteur d'activité, retenir son personnel et former une relève.
  • Obtenir éventuellement des crédits d'impôt avantageux.

Avantages pour l’apprentie ou l’apprenti

  • Acquérir une formation de qualité tout en exerçant un métier.
  • Rehausser son niveau de connaissances et de compétence.
  • Valoriser son métier et son rôle dans l'entreprise.
  • Accroître sa polyvalence et augmenter ses chances d'avancement professionnel.
  • Obtenir éventuellement la reconnaissance officielle de ses compétences (certificat de qualification et attestation).
  • Selon le métier, devenir admissible à une subvention fédérale (Subvention incitative aux apprentis et Subvention à l'achèvement de la formation d'apprenti).

Avantages pour la compagne ou le compagnon

  • Valoriser son savoir-faire et assumer un rôle déterminant dans son milieu de travail.
  • Partager ses connaissances et sa maîtrise des tâches reliées au métier.
  • Participer activement à la valorisation de la main-d'œuvre de l'entreprise.
  • Rehausser son niveau de notoriété et de crédibilité dans son secteur d'activité.
  • Obtenir éventuellement la reconnaissance officielle de ses compétences (certificat de qualification et attestation).

Quelle qualification détient la personne après cette formation?

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